RESPONSABLE DE PROJETS SI SAP FI/CO (H/F)
Nom de l’entreprise : EDITIS
Nom de l’offre : RESPONSABLE DE PROJETS SI SAP FI/CO (H/F)
Type de contrat : CDI
Lieu d’exécution du contrat : Paris, Île-de-France, France
—
À propos de votre entreprise : Editis est un leader français de l’édition qui fédère 55 maisons d’édition prestigieuses. Avec un large portefeuille d’auteurs de renommée internationale, 5 000 nouveautés publiées chaque année et un fonds de plus de 37 000 titres, Editis est présent dans les domaines de la littérature générale, de la littérature au format de poche, de la jeunesse, du pratique, de l’illustré, de l’éducation et de la référence. Plus d’une centaine de métiers s’exprime au sein du Groupe, exercés par plus de 2 500 salariés. Découvrez nos métiers et notre actualité sur www.editis.com
—
À propos de votre rôle : Notre mission chez Interforum consiste à rapprocher le livre papier, numérique et audio des petits et des grands lecteurs.
Au sein d’Editis, co-leader dans l’univers de l’édition en France, Interforum est depuis 60 ans un acteur-clé de la chaîne du livre.
Trait d’union entre les éditeurs et les points de vente, nos équipes réalisent la diffusion et la distribution des produits d’édition.
Nos innovations technologiques et notre culture du service à valeur ajoutée permettent aux Editeurs et aux clients revendeurs d’être toujours plus proches des lecteurs.
Présents également au Canada, en Belgique et en Suisse, Interforum emploie en France plus de 1.200 salariés, dont les compétences et la passion pour leur métier sont le gage de nos succès.
Vos missions :
Au sein du Pôle Processus métiers de la Direction des Systèmes d’Information et de la Transformation, vous aurez pour missions :
* Pilotage de manière autonome les projets informatiques et les demandes d’évolution et assure le maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives dans les domaines fonctionnels liés aux Processus Finances pour l’ensemble des entités du groupe :
Build (Gestion des projets et des évolutions)
– Gérer des appels d’offre
– Assurer le pilotage des projets (planning, communication, coordination des acteurs, respect des coûts, des délais et du contenu convenu),
– Recueillir, analyser les besoins utilisateurs et rédiger l’expression des besoins,
– Analyser et proposer des optimisations de processus métiers,
– Réaliser des études d’opportunité visant à cadrer les projets avant une décision de Go/NoGo,
– Réaliser la conception fonctionnelle (impacts sur les process métiers) et technique (modélisation, intégration globale dans le SI) des solutions à mettre en œuvre
– Rechercher et proposer des solutions à mettre en œuvre (progiciel, développement spécifique, mixte, SAAS, etc.) pour couvrir les besoins,
– Suivre et coordonner les travaux de réalisation internes ou externes (partenaires), éventuellement participer au paramétrage
– Contrôler la réalisation des tests unitaires et d’intégration et assister les utilisateurs lors de la
recette,
– Assurer le support au déploiement, conduire le changement et réaliser des formations utilisateurs
– Rédiger la documentation nécessaire aux différentes étapes du projet
Run (Maintenance et Support applicatif) :
– Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives (maintenance évolutive et corrective) en pilotant la TMA éventuellement associée (spécifications, élaboration du planning de réalisation, suivi des travaux, recette, etc. …).
– Etre garant du bon fonctionnement de la gestion des incidents applicatifs Niveau 2 et 3 ainsi
que de la gestion des problèmes applicatifs. A ce titre, assurer l’interface avec les équipes de
l’exploitation informatique ou de TMA.
– Identifier les axes d’améliorations (fonctionnalités, documentations, formations) pour améliorer le service rendu aux end-users
* Gestion des partenaires
– Superviser et piloter des interventions de prestataires externes
* Gestion de la relation
– Instaurer et développer une relation d’écoute et de confiance avec les utilisateurs des différents
services concernés (animation des comités de pilotage, …),
– Construire une relation de partenariat forte avec les autres membres de la DSI qu’il s’agisse des interlocuteurs des domaines fonctionnels ou techniques.
* Gestion de la connaissance et veille
– Développer ses connaissances des process métiers de l’entreprise.
– Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et à l’amélioration de la qualité dans la gestion des applications informatiques.
* Assurer le bon niveau de ‘reporting’ auprès de son responsable hiérarchique.
Votre Profil :
De formation Bac 4/5 spécialisée en informatique, vous avez 6 à 10 ans d’expérience dans la fonction de consultant SAP ou chef de projet SAP en SSII ou société utilisatrice.
* Expérience significative de gestion de projets et mises en œuvre de solutions applicatives.
* Expérience réussie dans la gestion de projet sur des projets significatifs en rapport avec la Supply Chain (Fabrication, Achat etc.).
* Expérience en paramétrage SAP FI/CO.
* Bonne connaissance de l’intégration FI/CO.
CONNAISSANCES REQUISES :
* Gestion de projet : maîtrise des phases classiques et méthodologie associée (pré-étude / conception / build / tests / migration / déploiement / transition vers le run/…) ; la certification PRINCE2 serait un plus
* Capacité à gérer de manière autonome les missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) :
* études de cadrage/opportunité préalables au lancement d’un projet,
* recueil des besoins utilisateurs,
* audit de processus métiers et la préconisation de processus cibles.
* Connaissances en paramétrage SAP FI/CO (La connaissance de PP/CO serait un plus)
* Culture des systèmes d’information
* Bonne capacité à communiquer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
* Bonne qualité rédactionnelle et esprit de synthèse
* Anglais : niveau suffisamment correct pour la lecture de documentation (une maîtrise des échanges oraux en langue anglaise serait un plus pour de futurs projets dans un contexte international).
QUALITES REQUISES :
* Bon relationnel, capacité d’écoute et d’empathie
* Pragmatisme
* Dynamisme
* Aptitude à comprendre les processus de l’entreprise, les métiers et leurs contraintes, capacité à construire une vision globale
* Force de proposition vis à vis de ses clients, notamment en matière d’organisation et de processus
* Savoir travailler en équipe, capacité à s’adapter au contexte projet
* Sens de la qualité de service et de la satisfaction de ses clients
* Savoir gérer les priorités et organiser son temps pour atteindre les objectifs fixés
* Capacité de coordination et d’anticipation
* Etre soucieux de rédiger et de maintenir une documentation de bon niveau.
Editis est engagé pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
—
