Version en date du 29 août 2023



Nous vous invitons à lire avec attention les présentes conditions générales d’utilisation. De même, veuillez lire la politique de confidentialité faisant partie intégrante des présentes.


Le site frakihabara.com, édité par la société Frakihabara, diffuse des offres d’emploi de sociétés tierces auxquelles des internautes peuvent directement postuler (ci-après, le « Site Frakihabara » ou le « Service Frakihabara » ou la « Société »). La Société met donc en relation des recruteurs et des candidats.

Pour toute question concernant le présent document et nos services, veuillez nous contacter sur l’onglet contact de notre site internet.

Table des Matières

  1. Objet

  2. Services proposés via le Site Frakihabara

  3. Acceptation et mises à jour des CGU

  4. Obligations des Utilisateurs

  5. Propriété intellectuelle et intégrité du Site

    1. Contenus édités par la Société
    2. Contenus fournis par les Utilisateurs
  6. Garantie et accessibilité au Site

  7. Responsabilités

    1. Services proposés par la Société
    2. Contenus importés via la Plateforme
    3. Liens hypertexte
    4. Réseau internet et perte de données
  8. Durée

  9. Stipulations diverses

  10. Droit applicable et compétence juridictionnelle

  11. Intégralité du Contrat

ARTICLE 1. OBJET

Les présentes conditions générales d’utilisation définissent les conditions selon lesquelles les utilisateurs peuvent accéder et utiliser le Service Frakihabara.

Le présent document est un contrat conclu entre l’utilisateur du Service Frakihabara, quel que soit son profil : particulier, non-professionnel, et professionnel (l’« Utilisateur » ou « Vous ») et la Société (la « Partie » ou les « Parties »).

ARTICLE 2. SERVICES PROPOSES VIA LE SITE Frakihabara


Les Services
.

La Société met à disposition des Utilisateurs, via le Site Frakihabara, :

  • Des articles sur le thème de l’emploi et du recrutement,

  • Des fiches descriptives d’entreprises regroupant l’ensemble des informations (du texte, des images et vidéos) relatif à l’activité des recruteurs

  • Des fiches descriptives d’instituts de formation, regroupant l’ensemble des informations (du texte, des images et vidéos) relatif à l’activité de l’institut ;

  • Des offres d’emploi de recruteurs ;

  • Des interview métiers.

Les Offres d’emploi.

Le Service Frakihabara diffuse des offres d’emploi éditées par des sociétés tierces (ci-après les « Recruteurs ») et permet aux candidats intéressés de postuler directement en ligne (ci-après les « Candidats »). En outre, la Société met à la disposition des Utilisateurs un moteur de recherche permettant de cibler des informations sur les entreprises ou les Offres d’emploi.

Les Candidats.

Si vous êtes intéressé par une offre d’emploi diffusée via le Site Frakihabara, vous pouvez directement postuler en ligne. Pour ce faire, vous devez compléter un formulaire en ligne avec des informations et documents concernant votre identité, votre parcours universitaire et professionnel, ainsi que votre motivation. Ces informations seront directement transmises au Recruteur concerné, qui vous tiendra informé des suites de cette candidature. La Société n’étant pas partie au processus de recrutement, le Recruteur est seul habilité à vous contacter.

Les Recruteurs.

Si vous êtes Recruteur, nous vous invitons à vous rendre sur notre page « Je recrute » pour en savoir plus sur nos services. Si vous êtes intéressez, contactez nos équipes (notamment via l’outil de prise de rendez-vous) pour connaître nos conditions et modalités de vente.

Les conditions financières.

Le dépôt de candidatures pour des Offres d’emploi accessibles via Site Frakihabara est un service gratuit pour les Candidats. La diffusion des Offres d’emploi est également un service gratuit pour les Recruteurs. L’accès à nos services est cependant payant pour les Recruteurs. Contactez nos équipes pour connaître nos tarifs.

ARTICLE 3. ACCEPTATION ET MISES A JOUR DES CGU

L’accès au Site est conditionné au respect par l’Utilisateur des Conditions d’utilisation. En conséquence, par sa seule navigation sur le Site, l’Utilisateur est réputé avoir accepté, les CGU.

Lorsque le Candidat postule à une offre d’emploi via le Site Frakihabara, et coche en ligne la case “J’ai lu et j’accepte les Conditions d’utilisation”, il confirme accepter sans restriction ni réserve les Conditions d’utilisation. Si le Candidat est en désaccord avec l’un de ses termes, il est libre de ne pas ou plus utiliser nos services (en cas de modification des termes des CGU).

Nous nous réservons le droit de modifier à tout moment les Conditions d’utilisation. Dans ce cas, nous publierons les nouvelles versions des CGU sur les pages de notre Site Frakihabara et nous vous alerterons au moyen d’un mail.

ARTICLE 4. OBLIGATIONS DES UTILISATEURS

Dans le cadre de l’utilisation du Service Frakihabara, l’Utilisateur s’engage à :

  • Se conformer aux stipulations décrites dans les CGU et aux lois en vigueur, et à respecter les droits des tiers ;

  • Ne communiquer que des informations, fichiers et autres contenus conformes à la réalité, honnêtes et loyaux ;

  • Ne pas publier des CV publicitaires ou ayant pour but la promotion de produits ou services ;

  • Ne pas divulguer via le Service Frakihabara des informations personnelles (textes, photos et vidéos) de tiers sans leur consentement ;

  • Ne pas importer et diffuser via le Site Frakihabara des propos ou des contenus illicites, et notamment tous contenus contrefaisants, diffamatoires,injurieux, insultants obscènes, offensants, discriminatoires, violents, xénophobes ou incitant à la haine raciale ; ou tout autre contenu contraire aux bonnes mœurs et aux règles de bienséance ;

  • Ne pas intégrer et diffuser via le Site Frakihabara du contenu qui serait contraire à la finalité de notre Service ;

  • Ne pas communiquer ou envoyer, par l’intermédiaire du Site Frakihabara, du contenu, quel qu’il soit, qui comprendrait des liens pointant vers des sites web illicites ou offensants ou incompatibles avec la finalité du Service Frakihabara ;

  • Utiliser le Site Frakihabara pour envoyer massivement des messages non sollicités (publicitaires ou autres).

En outre, le Candidat garantit expressément la véracité et la réalité des informations contenues dans sa candidature (profil, formation, expérience professionnelle, etc.).

En cas de manquement à une ou plusieurs de ces obligations, nous nous réservons le droit d’exclure du Service Frakihabara le Candidat fautif.

ARTICLE 5. PROPRIETE INTELLECTUELLE ET INTEGRITE DU SITE

5.1 Contenus édités par la Société

Le contenu du Site Frakihabara, notamment sa structure, son design, ses interfaces, les bases de données, les textes, les contenus numériques, les marques, les images, les vidéos, les musiques, tous éléments graphiques qui le composent, ainsi que les balises HTML de référencement (méta-tags) à l’exclusion du contenu a