Chargé SIRH – CDD 12 mois H/F

Nom de l’entreprise : CELIO
Nom de l’offre : Chargé SIRH – CDD 12 mois H/F
Type de contrat : CDI
Lieu d’exécution du contrat : St.-Ouen, Île-de-France, France

À propos de votre entreprise : A longueur de posts, d’articles, de livres et d’interviews, on nous vend des stars, des surhommes, des modèles à suivre… comme si finir en couverture des magazines, c’était avoir réussi sa vie. Mais on a peut-être passé l’âge, non ? On a passé l’âge d’essayer de vivre la vie des autres. On a passé l’âge de chercher à ressembler à des célébrités. Surtout quand on voit le nombre de carrières qui finissent à la rubrique faits divers. Quand on a fait ses choix de vie, que l’on a une famille, des amis, que l’on a appris un métier, pris ses responsabilités… On a plein d’autres raisons d’être fiers : Fiers d’être un papa, un collègue, un boyfriend, un copain ou un type bien. Fiers d’être des types normaux quoi. Chez celio, depuis près de 40 ans, nous sommes fiers d’habiller les hommes ordinaires, nous faisons de beaux vêtements, simples, confortables et pas chers, qui sont taillés pour le quotidien. Alors be cuisinier du dimanche, be mal coiffé au réveil si ça vous chante, be sans permis à 30 ans, et même à 40 pourquoi pas, be un peu enveloppé, be le petit copain, be le beau-père, be le voisin, be le nouveau collègue, ou simplement be le mec que l’on croise au supermarché.

À propos de votre rôle : Chez celio, on casse les codes ! On t’embarque dans l’aventure du “be normal*” (tu vas nous dire, c’est quoi ce “be normal*” ?). Prépare-toi à célébrer les vrais gens, la vraie vie, avec une bonne dose d’impertinence qui fait la différence.

Que tu sois dans nos magasins survoltés, dans nos entrepôts dynamiques ou dans nos bureaux créatifs, on est super fiers d’habiller tous les hommes, peu importe leur physique, au meilleur prix. Mais surtout, on ne se prend pas au sérieux, parce que la vie est déjà bien assez sérieuse comme ça, non ?

Ah, et si tu n’as pas encore fait notre connaissance, sache que celio, c’est une équipe de plus de 2074 collaborateurs normaux, répartis dans pas moins de 1330 points de vente, et ça, dans une trentaine de pays !

Au sein de notre direction RH, ton rôle est de garantir la fiabilité et la maintenance des SIRH Groupe, et optimiser les systèmes d’information en interne.

Tes missions sont les suivantes :

* Effectuer et/ou suivre les paramétrages inhérents aux différents systèmes informatiques RH

* Participer au changement d’outil GTA : accompagner le chef de projet SIRH dans la rédaction du cahier, effectuer les recettes, rédiger les process, réaliser une conduite de changement, mettre en place des interfaces, être garant du bon fonctionnement, accompagner les collaborateurs dans l’utilisation de l’outil

* Co-piloter les prestataires des SIRH Groupe pour les différents pays (France, Belgique, Espagne, etc.)

* Mettre à jour en permanence les procédures systèmes et le paramétrage des outils

* Assurer la maintenance des outils SIRH et des évolutions paie, GTA, portail, gestion des talents, outil de climat social, réseau social d’entreprise…

* Suivre et être garant des flux sortants du SIRH

* Être force de proposition pour améliorer les systèmes dans un souci de productivité, de facilité d’utilisation et de coordination des outils

Titulaire d’un master, spécialisé en Ressources Humaines ou en Informatique / MIAGE, tu disposes d’une première expérience réussie sur un poste similaire.

Tu as un bon niveau d’anglais.

La maîtrise de l’outil Cegedim est un plus.

Rigoureux et autonome, tu es reconnu pour ta réactivité et ton esprit d’analyse.

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